越南科技制造业繁荣破灭？已有4.5万名电子产业工人失业

·街对面曾经热门的羊肉餐厅已经关门，专为三星员工服务的杂货店也空了，过去一年销售额下降了40%。到了晚上，本应该充满了下班工人的街道变得寂静。组装智能手机和苹果耳机的工人宿舍现在只剩一半人。

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·当疫情的高峰开始下降，欧美消费者减少了对新手机和电视的购买；当通货膨胀来袭时，他们又勒紧了裤腰带。大型电子公司的新订单和产量跌至自2020年中旬以来的最低水平。这种收缩的影响在全球范围内蔓延。

越南工人在组装三星手机。

随着全球电子产品需求下降和零部件购买困难，越南的科技制造业陷入了困境，数万工人失业或被减薪，其中一些工人选择去其他行业或地区就业。专家认为，这一现状不会很快恢复。

据科技新闻网站“世界其他地方（Rest of World）”6月26日报道，一年前，越南是电子产品生产的热土，三星、苹果等公司为其在越南的工厂雇用了成千上万名工人。但现在，越南约有45000名电子产业工人失业，其余仍在工作的人正面临工作时间和薪酬削减。

“我们看到再次复苏的前景有限。”分析公司Capital Economics负责新兴亚洲市场的经济学家希瓦安·唐登（Shivaan Tandon）告诉“世界其他地方”。“即使全球需求开始复苏，公司也更可能通过降低库存来应对。”

最严重的一次低迷

一年前，为苹果和谷歌生产零件的公司纷纷涌入越南北部争夺劳动力。而现在，据这篇报道描述，这些科技工厂工人居住的村庄在6月炎热的阳光下却有些安静。该地区的工业巨头如三星运营的大型工厂已大幅减少生产，员工一周内可能只工作一天。

“最近的工作很少。”越南太原省的30岁三星员工Thanh说，她要求使用化名接受采访。采访地点在一个空旷潮湿的市场外。周围有一种被废弃的感觉：街对面曾经热门的羊肉餐厅已经关门，一名杂货店店主称这种情形已经持续了几个月，她自己专为三星员工服务的店也空了。她说，过去一年销售额下降了40%。到了晚上，本应该充满了下班工人的街道变得寂静。

越南规模最大的外资公司三星曾提供丰厚薪酬，是工人们的就业梦想，而三星现在正削减工作时间，续签更少的合同，部分员工已被休假。现任员工透露，组装智能手机和苹果耳机的工人宿舍现在只剩一半人。根据在这些工厂工作十年的工人描述，这是他们记忆中最严重的一次低迷。

这些都是全球电子产品需求下滑和采购零部件困难导致的结果。当疫情的高峰开始下降，欧美消费者减少了对新手机和电视的购买；当通货膨胀来袭时，他们又勒紧了裤腰带。大型电子公司的新订单和产量跌至自2020年中旬以来的最低水平。这种收缩的影响在全球范围内蔓延。

据越南媒体VnExpress报道，越南劳动、荣军和社会事务部部长陶玉勇今年5月在一次会议上称，2023年前5个月，越南零部件和电子制造业有45000人失业，仅次于失业人数最多的纺织和服装行业与皮革和鞋类行业。陶玉勇表示，大规模减产是由于企业订单不足、其他国家经济困难、通货膨胀高企、货币政策紧缩，导致购买力下降，尤其是对服装、鞋和个人电子设备的购买。很多企业有大量库存无法出口，同时又拿不到新订单。

招聘企业Navigos Search的北越南区副总监Hoan Tran在接受采访时称，许多韩国科技制造商早在2022年3月就看到订单下降，随后是中国公司。这种业务的损失波及了它们在越南的工厂。

越南官方分析，中国此前的新冠疫情导致供应问题加剧。北宁省的党委机构在3月的一份报告中称，中国供应链的中断“直接影响了该省的企业，因为许多行业都依赖中国，如电子和金属制造业。”

每周只被叫去上一天班

越南在电子产品生产中扮演着关键角色，电子产品行业是越南主要的劳动力就业方向。仅三星一家就在越南雇佣了大约10万名工人，帮助越南在2021年成为全球第二大智能手机出口国，仅次于中国。

本月初，三星在越南举办2023年第一轮工程师和学士毕业生（新员工）招聘活动。

三星在太原省经营着一家大型智能手机组装厂，2023年3月，其手机、平板电脑和电子零件的出口值同比下降近25%，加剧了自2022年开始的低迷。有报道称，该公司显然削减了手机产量，但三星尚未证实有任何变化。

Thanh像许多其他人一样，对这种繁荣和衰败的周期毫无准备。6年前，她放弃了在家乡的田园生活，选择了三星大型智能手机组装厂的高薪。Thanh说，工厂工人通常依赖加班费存钱，而现在一度成为常态的加班已经不存在了。今年，有时她一个星期只被叫去上3天班，这使她的月收入从工厂运营高峰时的1000万越南盾（约445美元）降至600万越南盾（约255美元）。她的许多同事由于薪资低而辞职，但Thanh不能。“我需要用三星的薪水来偿还房贷。”她说。她现在正在找洗碗的兼职工作。

在邻近的河江省和北宁省——三星工厂和苹果的重要供应商如富士康和立讯精密的园区，处境也没有好多少。

Nam是北宁省三星智能手机工厂的一名工人，十年前从中国边境旁的一个偏远山区搬到了这个地区。尽管在三星工作了这么多年并且爬到了高级职位，Nam的月收入还是保持在800万越南盾（约340美元），因为他的工作时间减少了。加班费在2022年中就消失了。他的室友过去在三星和其他工厂工作，现在已经辞职搬走了。“我想为我的家庭赚更多的钱，让我的生活更舒适。”他说。

Nam的亲戚在三星的笔记本电脑组装团队，该团队在2022年底被完全解散。他说，这位亲戚事实上被休假了，平均每周只被叫去上一天班。

现任和前任三星员工透露，一些来自该地区的工厂工人已经返回家乡开始自己做生意，甚至去海外找工作。

“工厂通常会留下一些核心工人来保持稳定的生产。然后他们从劳务外包公司招聘其余的工人，以便方便地调整制造工人的数量。”Hoan说，由于品牌对需求不确定，现在订单量剧增只会提前一个月通知，而不是像以前那样提前3-6个月。

然而也有一些制造商仍在寻找劳动力，Hoan说，目前至少有一家新的中国台湾工厂需要1万名工人。

但即使需求恢复，要让新工人生产出合格的电子产品可能也需要一段时间。“这有点令人担忧，主要原因是这些电子制造工人往往是合格的工人。”总部位于胡志明市的物流咨询公司CEL的合伙人朱利安·布伦（Julien Brun）说，这意味着他们需要更多的培训和先进的技能。

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